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EMPLOYER VALUE PROPOSITION

COMPENSATION
Yearly salary review
Fairness & remuneration plicy
Collective & Individual target-based bonuses
BENEFITS
Work-life balance policy
% Remote work
Welfare services
Integrative healthcare
CAREER DEVELOPMENT
Yearly talent & development review
Training plans
Promotion of internal career advancement
CULTURE
Shared ethical code
Integrity & Passion
International environment
Transversal teams
Teamwork
COMPENSAZIONE
Procedura annuale di controllo e revisione salari
Politica annuale di remunerazione come garanzia di imparzialità
Bonus collettivi ed individuali basati su obbiettivi
BENEFIT
Politica di conciliazione e flessibilità casa-lavoro
% Mensile telelavoro
Servizi welfare
Sanità integrativa
CRESCITA PROFESSIONALE
Processo annuale di performance & talent review
Piani di formazione
Promozione di avanzamenti di carriera interni
CULTURA
Codice etico condiviso
Integrità e passione
Ambiente internazionale
Team trasversali
Lavoro di squadra

POSIZIONI APERTE

CLOUD BACK END DEVELOPER – IBRIDO BASE CALDOGNO

Per ampliamento del Team Cloud, ricerchiamo un Back-end Developer che, riportando alla nostra Cloud Development Team Leader all’interno di un Team internazionale, lavori al back end delle nostre piattaforme di Telemetria su Cloud, occupandosi di:

  • Progettare, sviluppare e mantenere la soluzione IoT aziendale e i relativi servizi.
  • Progettare database per garantire efficienza, scalabilità e manutenibilità.
  • Progettare e sviluppare API sia per applicazioni front-end interne che per client/applicazioni esterni.
  • Progettare e sviluppare funzionalità relative al back-end

Altri compiti:

  • Integrare servizi esterni.
  • Mantenere le applicazioni cloud dell’azienda.
  • Supporto all’ufficio Post Vendita su reclami relativi ai servizi cloud.

La persona che stiamo cercando è orientata ai risultati e con atteggiamento proattivo di problem solving, oltre che la capacità (anche linguistica) di lavorare in un team multiculturale.

Dovrà possedere conoscenze in ambito:

  • Sviluppo di applicazioni IoT scalabili su piattaforme standard (Azure IoT)
  • Forti capacità di sviluppo back-end
  • Buona conoscenza del linguaggio .NET C#;
  • Buona conoscenza dei DB relazionali e non relazionali
  • Conoscenza dei sistemi di versioning del codice (Git)
  • Ampio uso di unit test
  • Conoscenza di base di Devops e Automa in ambienti cloud native (Azure, AWS)
  • Conoscenza di base delle tecnologie di containerizzazione (Dockers, Kubernetes)
  • Inglese al livello minimo B2 (il Team Leader e gran parte dei colleghi parlano in Inglese)

Opzionali/Nice to have:

  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile
  • Conoscenza di base di Cosmos DB
  • Linguaggio PHP
  • La conoscenza di base dello sviluppo front-end non è richiesta ma apprezzata

Cosa offriamo?

  • Accordo di lavoro da remoto fino al 100%
  • Postazione fissa in Azienda
  • Politica di conciliazione Vita-Lavoro con orario flessibile e ulteriore flessibilità per il periodo estivo
  • Premio di produzione
  • Mensa aziendale qualità ristorante
  • Training plan annuale
  • Ambiente piacevole e internazionale

FIRMWARE ENGINEER (CALDOGNO)

Coges Spa, ricerca un Firmware Engineer. La persona che stiamo cercando sarà inserita all’interno di un Team verticale di svilupo Hardware e Firmware, ed avrà la possibilità di lavorare a livello internazionale sui prodotti della divisione Payment Tecnologies. A livello locale si interfaccerà con gli altri Team tecnici e il PMO di Azienda per la progettazione e l’innovazione tecnologica dei prodotti di Coges.

Tra gli obiettivi principali della figura ci saranno la progettazione firmware, la conduzione e analisi di test di convalida, affidabilità e applicazione del prodotto, l’approvazione di componenti e prodotti per test interni, normativi e delle specifiche del cliente.

Mansioni

Riportando all’ Hardware Team Leader, la figura si occuperà di:

  • Programmazione in linguaggi C, C++ su piattaforme ARM Cortex M con compilatori Keil/IAR
  • Conoscenza di sistemi operativi quali Keil (RTX/FreeRTOS/Segger embOS/…)
  • Competenza nelle tecniche di programmazione e documentazione FW/SW
  • Conoscenza dei protocolli standard industriali
  • Esperienza nella scrittura e nell’esecuzione di procedure di test per la firma/software
  • Conoscenza e familiarità con l’architettura a microprocessore/microcontrollore
  • Conoscenza di sistemi di controllo e automazione Low Power, cinematica
  • Esperienza con il controllo della versione e strumenti di lavoro cooperativo
  • Sbroglio PCB e conoscenza di base NFC non indispensabili ma gradito plus
  • É apprezzata una conoscenza di base di embedded Linux

 Requisiti

  • Formazione in ambito elettronico
  • Attenzione ai dettagli, manutenzione del prodotto, capacità analitiche, gestione dei dati
  • Attitudine proattiva, attenzione al dettaglio, curiosità
  • Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team
  • Necessaria la conoscenza della Lingua Inglese o spagnola almeno al livello B2.

Tipo di offerta: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle competenze e le esperienze effettivamente maturate.

Sede: Caldogno


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