TECNIC* SVILUPPO FIRMWARE

Coges Spa, azienda leader a livello europeo nella progettazione e nella produzione di sistemi di pagamento cash e cashless e telemetria per la distribuzione automatica, ricerca un/una Firmware Engineer.

Tra gli obiettivi principali della figura ci saranno la manutenzione e la progettazione firmware, la conduzione e analisi di test di convalida, affidabilità e applicazione del prodotto, l’approvazione di componenti e prodotti per test interni, normativi e delle specifiche del cliente.

La persona che stiamo cercando sarà inserita all’interno di un Team di sviluppo Hardware e Firmware, ed avrà la possibilità di lavorare sui prodotti di Coges. A livello locale si interfaccerà con gli altri Team tecnici e il PMO di Azienda per la manutenzione e l’innovazione tecnologica dei prodotti di Coges.

Mansioni

Riportando al Team Leader HW/FW di Coges, la figura si occuperà di:

• Manutenzione del firmware scritto in C per piattaforma STM32 riguardante Coges Engine e diverse gettoniere rendiresto, o software scritto in object oriented languages (Java, C++…) per nuovi prodotti basati su Linux/Android.
• Analisi dei ticket e delle non conformità segnalate dall’ufficio post vendita. Analisi delle tracce e dei log raccolti dai consumatori e identificazione della causa principale dei problemi. Proposta di soluzioni e, in caso di problemi, correzione dei bug.
• Sviluppo di progetti strategici sulle piattaforme legacy per fornire nuove funzionalità ai consumatori, innovazione di prodotto.
• In collaborazione con l’ufficio di test, sviluppo di strumenti di test automatici utilizzando Python e altri strumenti
• Interfacciamento con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle specifiche e delle metodologie per la risoluzione dei problemi o lo sviluppo di nuove funzionalità sulle piattaforme legacy

Requisiti

· Formazione in ambito elettronico

· Attenzione ai dettagli, manutenzione del prodotto, capacità analitiche, gestione dei dati

· Attitudine proattiva, attenzione al dettaglio, curiosità

· Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team

· Necessaria la conoscenza della Lingua Inglese o spagnola almeno al livello B1.

Tipo di offerta: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle competenze e le esperienze effettivamente maturate.

Sede: Caldogno

Cosa offriamo ai nostri dipendenti?

🏕 Politica di conciliazione Vita-Lavoro con orario flessibile

🏆 Premio di Risultato

🥗 Mensa aziendale

👨‍🎓 Training plan annuale

🏋‍♂️ Talent & Performance review

🌈 Ambiente piacevole e internazionale